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Fahrzeuglackierer m/w/d – Warrle Personal Management

Fahrzeuglackierer m/w/d

Vollzeit Warrle Personalmanagement GmbH in Automotive , in Fahrzeuglackierer
  • Veröffentlicht am:: 14. Januar 2020
  • Bewerbungen 0
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Auftragsdetail

  • Karriere Level nicht definiert
  • Erfahrung mit Erfahrung
  • Geschlecht m/w/d
  • Branche Allgemein
  • Qualifikationen Zertifizert

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen suchen wir einen Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Geräte, Werkzeuge, Maschinen, Anlagen für den Auftrag auswählen, einrichten, bedienen und instand halten.
  • Untergründe prüfen, bewerten und für die Endbeschichtung vorbereiten
  • Untergründe entrosten, schleifen, entfetten
  • Haftgrund auftragen
  • Unebenheiten ausspachteln und überschleifen
  • nicht zu bearbeitende Flächen schützen, z. B. durch Abkleben oder Abdecken
  • Farbe an Farbmischstationen mischen
  • Oberflächen beschichten, behandeln und gestalten, z. B. Füller, Basis- Klarlacke aufspritzen
  • Oberflächen instand setzen, z. B. Bleche ausbeulen, spachteln, schleifen und lackieren
  • Oberflächen konservieren, z. B. durch Polituren oder Wachs
  • Bauteile demontieren und montieren
  • Fahrzeugverglasungen einbauen
  • elektrische, elektronische, hydraulische und pneumatische Bauteile und Systeme auf Funktion prüfen, ggf. instand setzen
  • Messungen durchführen, Messergebnisse dokumentieren
  • Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinen des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)
  • Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Genauigkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein zwingend erforderlich

Ihr Vorteil bei uns:

  • langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Chance auf eine Übernahme bei unseren Kunden
  • Übertarifliche, attraktive Bezahlung nach Igz/-DGB-Tarifvertrag
  • Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gutes Betriebsklima und optimale Betreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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